BLOG RECURSOS HUMANOS
PRINCESS CANARIAS

Posts con la categoría Otras informaciones

Orgullosos/as de colaborar con el “XV PASE DE MODELOS DE LAS MUJERES CON CÁNCER DE MAMA Y GINECOLÓGICO”.

Por | 27 May, 2022 | 0 comentarios

Estamos encantados de colaborar con una pasarela única. Las modelos son mujeres afectadas por la enfermedad, con tratamiento en la actualidad. Verdaderas luchadoras que nos dan ejemplo de cómo superar las barreras que la sociedad les impone por cuestiones estéticas.

Con este evento se rompe con los estigmas sociales que el cáncer de mama y/o ginecológico conlleva. Leer artículo completo

DESARROLLANDO A NUESTROS EQUIPOS.

Por | 9 May, 2022 | 0 comentarios

¡En Princess hotels Canarias, seguimos desarrollando a nuestros equipos!

En esta ocasión, nuestros/as compañeros/as del Fuerteventura y el Jandia Princess, participaron en la formación de liderazgo comunicativo. Con esta formación buscamos poner el acento en la importancia de la comunicación y dar herramientas a los/as responsables de equipo para mejorarla. Leer artículo completo

FERIA DE EMPLEO ‘JOB DATING’ EN MOGAN MALL

Por | 6 May, 2022 | 0 comentarios

En esta primera edición de la Feria de Empleo ‘Job Dating’  se dieron cita 32 empresas, incluidas, varias del sector turístico asentadas en las islas. El evento contó con una gran afluencia de público. Los colaboradores de RRHH de Princess Hotels Canarias, manifestaron estar muy contentos con la participación de los visitantes desde el inicio de la Feria a las 10:00 horas,  Leer artículo completo

COLABORACIÓN CON CRUZ ROJA

Por | 1 May, 2022 | 0 comentarios

Hoy nos han visitado en nuestro hotel Maspalomas & Tabaiba Princess, los/as integrantes de los Proyectos de “Activación, orientación y acompañamiento a la inserción para jóvenes de Garantía Juvenil”, “Itinerarios sociolaborales para familias en situación especial dificultad” y “Itinerarios Laborales que Suman” de Cruz Roja.

Tuvimos la oportunidad de contar con nuestros compañeros Carlos Cuella (responsable de bares) y Reyes Hernández (responsable de housekeeping), Leer artículo completo

ENTREGA DE DONACIONES A LOS AFECTADOS POR EL VOLCÁN DE LA PALMA

Por | 29 April, 2022 | 0 comentarios

El evento para la donación a los afectados por el volcán de La Palma se realizó el 29 de abril 2022 en la Sala Ágora del hotel La Palma & Teneguía Princess. El acto consistió en la entrega de las donaciones hechas por los trabajadores de los hoteles de Princess, proveedores y propietarios. Leer artículo completo

COLABORACIÓN ASOCIACIÓN SÍNDROME DE DOWN

Por | 6 April, 2022 | 0 comentarios

Recibimos la visita de Asociación Síndrome de Down Las Palmas con el fin de poder colaborar en la inserción de los/as componentes de la asociación. Desde Princess Hotels Canarias trabajamos cada día para lograr la igualdad y la sostenibilidad en todas las áreas de nuestra empresa. Agradecer a la Asociación Síndrome de Down Las Palmas que nos ayuden a seguir creciendo en positivo  y enriquecernos a través de la Inclusión y la diversidad en nuestros equipos. Leer artículo completo

COLABORANDO CON LA ASOCIACIÓN VALENTINA

Por | 29 March, 2022 | 0 comentarios

Los valores nos definen y para Princess Hotels Canarias la igualdad forma parte de nuestras prioridades.
Por eso, a través de la colaboración con la Asociación Valentina, cuya misión abarca todo lo relacionado con la mujer, sus derechos y libertades, hemos buscado mejorar la empleabilidad de sus componentes y aumentar su inserción en el sector turístico.  Leer artículo completo

La igualdad de oportunidades y nuestro círculo de responsabilidad

Por | 15 March, 2022 | 0 comentarios

La igualdad de género no solo es un derecho humano, sino que es uno de los fundamentos esenciales para construir un mundo pacífico, próspero y sostenible.

Se han conseguido algunos avances durante las últimas décadas pero todavía existen muchas dificultades de manera general: las leyes y las normas sociales discriminatorias continúan siendo generalizadas, Leer artículo completo

DÍA DE LA MUJER 2022

Por | 8 March, 2022 | 0 comentarios

Conseguir la igualdad real supone, no sólo evitar las discriminaciones por razón de sexo (igualdad de trato), sino también, conseguir la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres en el acceso a la empresa, en la contratación y condiciones de trabajo, en la promoción profesional, la formación, la retribución salarial, la conciliación de la vida personal, Leer artículo completo

«Página anterior